Nuo 2019 m. lapkričio 8 d. iki 2019 m. lapkričio 9 d. „Dongshida Group“ surengė įmonės renginį „Kova už jaunimą“ Mengšane, Linyi mieste, daugiausia dėmesio skiriant „aistingai lydymo komandai“ ir „sanglaudai siekiant svajonių“.Jis vykdomas pagal koncepciją, kurios tikslas – išreikšti stiprią darbuotojų valią ir komandinę dvasią, stiprinti komandos sanglaudą ir bendrą įcentrinę jėgą bei suburti puikią elitinę komandą.
Dėdė Li filme „Pasaulis be vagių“ garsiai pasakė: „Kas yra brangiausia XXI amžiuje? Talentas!Tikras talentas turi turėti visapusiškų dalykų, ne tik išsilavinimo lygį, bet ir gebėjimą apibendrinti praktinę patirtį ir mintis darbe.Bendrovė neturi išskirtinių talentų, kad galėtų kalbėti apie įmonės ateitį.Todėl XXI amžius yra talentų amžius.Jei esate geriausias pardavėjas, galite vadovauti savo ateičiai.Jei esate iššūkių reikalaujantis žmogus, ilgainiui tapsite geriausiu pardavėju.
Kiekvienas turi teisę rinktis, jūs galite pasirinkti kitus verslus ir galite pasirinkti, ką norite daryti.Tačiau 85 % sėkmingų pardavimų elito sudaro atkaklumas ir požiūris į darbą."Kas laimi rinką, laimi pasaulį".Bet kurios įmonės nauda ateina iš rinkos, o spartus rinkos augimas ir plėtra priklauso nuo įmonės rinkodaros galios.Taigi, kaip įmonės gali pagerinti savo rinkodaros galią?
Veiklos elementai:
1. Komandos formavimas
„Eaststar Company“ komanda surinko visų išmintį, sutelkė kiekvieno naujovišką sąmonę ir visapusiškai pademonstravo komandos elgesį.
2. Angelai ir demonai
„Pralaužk, paleisk ir pralenk save“, „Dongshida“ verslo darbuotojai turi gebėjimą atsispirti spaudimui ir emocijų reguliavimui, taip pat nenumaldomai kovinei dvasiai nuolatinių nesėkmių atveju.Būsime nuoširdūs, sąžiningi, nuoširdūs ir entuziastingi dėl kiekvieno klientų aptarnavimo.„Dongshida“ siekia būti geriausiu paslaugų teikėju lakštinio metalo pramonėje.
3. Didelio aukščio griebtuvas
Dongšidos verslo darbuotojai nuolat pralaužia psichologinės apsaugos sluoksnį, ugdo pasitikėjimą savimi, įveikia psichologines kliūtis ir sustiprina savikontrolę;per abipusį skatinimą ir apsaugą sukuriamas komandos narių tarpusavio pasitikėjimas ir abipusė atsakomybė.
4. Ekstremalių puolimo ir gynybos strėlės
„Dongshida“ verslo darbuotojai yra ir priešpriešiniai, ir bendradarbiaujantys, nepakeis spalvos, kai susiduria su spaudimu, paklus bendrovės įsakymui ir laimi mūšį.
5. Vanduo iš minų laukų
„Dongshida“ verslo darbuotojai žino, kaip atlikti užduotis dirbdami komandoje, ir gerai įsiklauso į kitų idėjas ir nuomones.Visi vienija, skatina vienas kitą, įveikia sunkumus.
6. Komanda Tangram
„Eaststar“ primena visiems suvokti komandų bendradarbiavimo svarbą, protingai tvarkytis su konkurencija ir sudaryti palankų ratą;suvokti skirtingų vadovavimo stilių svarbą komandai atliekant užduotis;sustiprinti bendrą koncepciją.
7. Baigimo siena
Dongshida tarp darbuotojų ugdo atkaklios kovos ir sunkaus darbo dvasią.Sunkumų akivaizdoje tik susivieniję galime pasiekti sėkmės.Patirkite svarbų lyderystės vaidmenį ir vykdymo reikšmę.
„Dongshida“ yra dėkingumo, atsidavimo ir sąžiningumo dvasia įmonė.Mes visada vadovausime pramonei, niekada nesustosime ir būsime geriausias paslaugų teikėjas lakštinio metalo pramonėje.
Paskelbimo laikas: 2019-11-23